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大新發(fā)電分公司開展挖潛增效考核工作时间：2020-07-29 作者：李琴芝 來源：人力資源管理部【原创】 7月16-20日，大新發(fā)電分公司挖潛增效降本考核小組完成了中軍潭、那岸、碩龍、上利、格強(qiáng)、下雷等所屬6所水電站7月份的考核工作。 按照工作部署，大新發(fā)電公司從6月份開始實(shí)施挖潛增效工作，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)制定挖潛增效考核細(xì)則， 將挖潛增效列入電站月度績效考核�？己诵〗M采取“過程管控”與“目標(biāo)評價(jià)”相結(jié)合的原則。每月采取定期按照高效運(yùn)行管理項(xiàng)目及水庫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度方案考核細(xì)則要求對每個電站實(shí)施情況進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)“過程管控”跟蹤考核。考核小組根據(jù)年末增效降本目標(biāo)完成情況給予電站年度績效考核評分 ，實(shí)現(xiàn) “目標(biāo)評價(jià)”考核。 在本次增效考核工作中，盡管仍存在許多不足，但考核小組認(rèn)真總結(jié)分析，給予各電站指導(dǎo)解決實(shí)施過程中存在的問題， 確保增效降本各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
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