近日，大新發(fā)電公司又組織相關(guān)人員到各所屬電站對(duì)2020年“師帶徒”日常教學(xué)工作進(jìn)展進(jìn)行階段性檢查。

自2016年度起，大新發(fā)電公司注重“傳、幫、帶”的技術(shù)人才傳承模式，開(kāi)展了“師帶徒”活動(dòng)，截止今年已有4批次共60多對(duì)師徒結(jié)成了對(duì)子。 此次，公司檢查組現(xiàn)場(chǎng)檢查各師徒的日常教學(xué)工作進(jìn)展，仔細(xì)查看教學(xué)寫(xiě)實(shí)筆記，切實(shí)了解師徒思想動(dòng)態(tài)。檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別師徒未能及時(shí)做筆記；個(gè)別電站考核領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有開(kāi)展跟蹤考核，流于形式；部分師徒存在應(yīng)付思想。 檢查組針對(duì)存在問(wèn)題提出要求：一是各電站考核領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)意識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組引導(dǎo)及跟蹤考核作用；二是師徒要端正思想，擺正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵循《師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)職責(zé)，珍惜互學(xué)互助的機(jī)會(huì)，及時(shí)做好教、學(xué)記錄，在記錄過(guò)程中學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

技術(shù)人才的培養(yǎng)及傳承不是一朝一夕就成，“師帶徒”活動(dòng)貴在持之以恒，才能達(dá)到更好成效。